園長先生の
のびのびLAND

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ワークショップ

今日は高尾幼稚園に興味を持ってくださった
学生の方々がいらっしゃいました。
ありがとうございました。

説明会の後は、
先生たちと雑談会

幼稚園の先生
子どもと遊んでいるだけ
と思っている方々
最近は少なくなっていると思います

が、
まだまだ
そうではないということが
浸透していないかなとも思います。

保護者の方に寄り添い過ぎると、
幼稚園の先生の仕事が多くなりすぎ
退職してしまい、先生が誰もいなくなってしまいます。
そして訴えられるでしょう。

逆に幼稚園の先生に寄り添い過ぎれば
退職者が出ません。
けれど、
幼稚園から子どもたちは
いなくなります。

そんな幼稚園に保護者の方は
わが子を預けたくありません。

大切なことは何なのか…
ブレないようにし
未来を生きる子どもたちのために
考えるのが
私の役割です。

私は先生を大切に育てます。
大切に育てられた先生は
子どもたちにより良い教育をすることができるようになるからです

私が先生を大切にするのは
子どもたちのためです。

高尾幼稚園の先生たちは
良い先生です
子どもたちのことを考えて、豊かな人生を歩けるよう人間形成にもっとも大切な根をしっかり張るよう努めています。

というならば
良い先生に育てるのが私の役割りなのです。

「目の前の子どもの為に、
努力をすることができる先生」

これが高尾幼稚園の良い先生の定義です

高尾幼稚園にとっての
良い先生になりたい
と思ってくれる
素直な心を持った
学生の方を求めています。

そして、
高尾幼稚園だけではなく
沢山の幼稚園や保育園を見学して
メリットとデメリットの両方を見て
その上で
『高尾幼稚園がいい!』
と思った方に採用試験に来ていただきたいです。

適当に
ここでいいや!
と思って就職した方は
途中退職をします

隣の芝は青く見えるからです。
どんな職場でも
全てが良いところはありません。
必ずデメリットがあります。
そのデメリットをわかった上で
就職先を決めることができた先生たちは
長く勤めてくれています。

担任の途中退職は
子どもを傷つけ
保護者の方々も傷つけ
先生たちも傷つけます。

そして何よりも
逃げてしまった自分をも
傷つけることになるでしょう。

そうならない為にも
お互いのために
しっかりと色んな幼稚園や保育園を見て
その上で
高尾幼稚園で働きたいという方

子どもが大好きな方を

お待ちしております。
私たちの家族になって
一緒に輝いてみませんか?

高尾幼稚園の先生は
楽しいですよ

園長小山布由奈